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苏州的普工底薪已上调到960.不过我们的理解和公司还有劳动局的说法有一定的出入.我们理解大都是底薪就是纯粹的底薪,不包括其它所谓的全勤了,补贴了什么的.但公司与劳动局的说法是底薪960,只要你一个月出满勤,除了加班费之外,只要能拿到960就算合法.公司利用公休冲抵休息时间在大多数公司都是普遍现象,公司没事了休息一天,周末要你上班,一天顶一天,加班费没了.很正常,别郁闷.做普工嘛,公司最低层,随便玩你都得受着,受不了你可以离开,公司不在乎的.