企业社保缴纳比例基准一般如下：

①养老保险：单位20％，个人8％；

②医疗保险：单位8％，个人2％；

③失业保险：单位2％，个人1％；

④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；

⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

2.缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

3.缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

单位缴纳社保比例是多少

1.养老保险：单位16%，个人8%。

2.医疗保险：单位10%，个人2%。

3.生育保险：单位0.8%，个人不缴。

4.失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴。

5.工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。

社保基数的确定依据职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。