不可以。工伤假是指你出工伤需要休息的那段时间，如果康复了，还不来上班那就得变事假或是请假了。

工伤是需要报备社保局的或是公司内部的，即时不报备社保局，公司也不会让你把工伤假分次休的，只能在你确实需要休息那段事情的时间算工伤假。

一般是不能的，这样对单位的工作不好安排，所以，领导不会让你分开来休假，