国企评为优秀员工有15年终奖。国企年终奖是中国企业年度绩效考核的一部分，是对员工一年努力工作的回报和激励。然而，国企年终奖的数额因企业规模、行业、员工职位和个人表现等因素而异

国企年终奖金一般都是2，3个月的底薪，根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。