劳动协议是否属于劳动合同，要看协议内容本身。

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具有以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（三）劳动合同时限；

（四）工作内容和工作地点；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动要求和职业危害防护；