一、国家劳动法规定双休日加班的，又不安排补休的，是双倍工资

二、法律依据：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；