1、培养员工好的服务意识，可以适当的设置奖惩措施；

2、严格遵守公司的规章制度进行规范服务，从而提高服务的水平；

4、养成好的服务的习惯，可以时不时的进行服务态度考核，服务水平，作为评估工作好坏的依据。