辞职后三个月才能走违反《劳动合同法》。

因为依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。