一般包括以下几个环节：（1）网上报名。

前往教育部门官网等公开渠道网站，进入“特岗计划”板块，填写相关信息，并上传个人简历和必要的证明材料。

（2）短信筛选。通过后，入围者将收到发自特岗教师项目管理机构的短信。

（3）笔试。入围者需进行一次笔试，并达到一定的及格线。

（4）面试。通过笔试的入围者需进行面试，主要考察身心素质、教育教学素质、沟通表达能力等方面的能力。

（5）公示选拔结果。选拔结果会在项目管理机构的公示平台上发布，同时通过短信和电话等渠道也会告知面试者选拔结果。

特岗教师招聘流程一般包括：公告发布、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、招聘、报到等环节。根据具体情况可能有所差异，需要关注相关招聘公告和通知。