乘务管理员的待遇会根据不同的公司和地区而有所差异，通常包括具有竞争力的薪酬、福利和职业发展机会。

他们可能会享受到丰厚的社会保险福利、带薪假期和培训机会，以不断提高自己的专业技能和知识水平。此外，一些公司还为他们提供住房补贴和交通津贴。通过不断学习和工作，乘务管理员有机会晋升为高级管理职位，获得更好的发展前景和更丰厚的薪酬待遇。总的来说，乘务管理员作为交通运输行业的重要一员，他们的待遇通常是比较稳定和可观的。