1、如果要招的招过来不需要发费公司时间去培训的可直接上岗给公司创造价值的技术工种，可到各大人才网站上去搜索联系。

2、如果要招的是普通工人，那可与当地中技学校联系达成长期合做关系或者与当地劳务工作合作达成人才输送的合做关系，这其中可以让学校或劳务公司参与人员的管理。再或者就是可以发动公司内部员工介绍人员过来。这都是比较普遍的方法。

3、公司要可以长期挂靠在某知名招聘网站，让人才主动来找公司。