1. 工资差距较大。

2. 这是因为在14年和22年之间，社会经济发展、通货膨胀等因素会导致工资水平的变化。此外，公务员的工资标准也会根据政府政策和经济情况进行调整。

3. 在22年的工资标准相较于14年可能会有一定的增长，具体的差距取决于当地政府的调整政策和经济发展情况。这种差距可能会受到通货膨胀率、物价水平、人力资源市场供求关系等因素的影响。因此，具体的工资差距需要根据当地的情况来具体分析。