一般日企对职员的要求是日语能达到一级或者二级，但是对于就业来说更重要的是在工作中的交流与沟通能力，大连连邦日语开设的就业日语课程就是面向职场人专项培训课程。

聘请了日企资深HR当面讲解职场礼仪、面试技巧，就业指导师量身制定职场人才培养计划等，让学员通过接受全方位的培训提升在职场中的竞争力。