谢谢邀请首先，人力资源多数是与人打交道，可以从性格的角度出发，自己的性格愿意与人沟通，喜欢这类的工作；第二，从自己能力和经验的角度来说，沟通能力强，又有这方面的丰富经验，想发挥自己的长处，从事这方面的工作会有很大的发展。

第三，人力资源的重要性来说，企业越来越重视对人才的培养和开发，这个行业的前景会很不错。

首先，因为别人想知道你对hr的自我定位，潜意识就是想知道你是为什么选择人力资源，是被动的还是主动的，是形势所趋还是自我向往，你也可以说是你的性格适合这个行业，还有你可以说你是想对自己的职业做一个定位，做一个规划，为周围的人做一个职业规划!HR这个职业是公司的一个重要的部门，能从各方面帮助公司成长和正规化以及合法化!

其次，我觉得作为一个HR从业者，你在面试别人的时候，你心里是怎么想的，为什么要去问这个问题!换位思考吧!

首先，人力资源多数是与人打交道，可以从性格的角度出发，自己的性格愿意与人沟通，喜欢这类的工作；

第二，从自己能力和经验的角度来说，沟通能力强，又有这方面的丰富经验，想发挥自己的长处，从事这方面的工作会有很大的发展。

第三，人力资源的重要性来说，企业越来越重视对人才的培养和开发，这个行业的前景会很不错。

希望对你有些帮助。