确定一个工种是否属于特殊工种需要考虑多个因素。

以下是可能需要考虑的一些因素：

1. 专业技能：特殊工种通常需要特殊的技能或知识，这可能需要进行专业的培训或教育。

2. 工作环境：特殊工种可能需要在特定的工作环境中工作，例如高空作业、水下工作或受特殊气候条件的影响。

3. 风险和安全：特殊工种可能存在高风险和安全隐患，因此需要采取额外的安全措施和保护措施。

4. 工作时间：特殊工种的工作时间可能不规律或需要在特定的时间段工作。如果一个工种满足上述任意条件，那么它可能被认为是特殊工种。 对于具体的工种，可能需要进行更加深入的分析和评估。

可以看岗位证明，比如说王先生是一个电焊工他上岗是需要持有电焊工作证的这就是一种特殊工作一般来说都是需要持证上岗，

为了证明一项工作属于特殊工种，你需要证明它满足以下条件：

1.需要超出普通劳动者的技能和知识。

2.且这种技能和知识是在行业内并不普遍的。

3.能够独立从事某一份工作。

除此之外，还必须依据行业的监管政策来评估这类工作的特殊性，并为它们制定合理的规则和标准。以上就是如何证明某项工作是特殊工种的步骤。

证明一个工种是特殊工种通常需要考虑以下因素：工作职责的特殊性、所需技能的特殊性、工作条件的特殊性、工作风险的特殊性等。可以通过相关法律法规、行业标准和专家鉴定等方式进行证明。

提供如下资料：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。