公务员考核职称的标准是以岗位职责为依据，结合绩效考核，综合考虑岗位职责履行情况、工作成绩、学历教育、职业素养等多方面因素，以考核评分作为评价依据。

各级政府部门要根据公务员职位要求和考核标准，定期对公务员进行业务技能、思想政治、职业操守等方面的考核，通过考核获得职称和晋升机会，进一步激励公务员绩效水平提高和工作积极性增强，提高政府管理效能与服务水平。

首先，公务员是不评职称，也不能评职称的。机关里，只有事业编制人员才能评职称。