大学里的人才科和人事科是两个不同的部门，它们的主要区别在于职责和功能。

人才科主要负责招聘、选拔和培养人才，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。此外，人才科还负责建立和维护人才库，为学校的发展提供人才保障。人事科则主要负责人事管理，包括员工的入职、离职、转正、晋升、调岗等手续的办理，以及员工的薪酬、福利、社保、公积金等的管理。此外，人事科还负责制定和执行学校的人事政策，为学校的管理和发展提供支持。总的来说，人才科更侧重于人才的招聘和培养，而人事科更侧重于人事管理。

大学里的人才科是指专门营理和安排高学历的教师工作和分配工作的部门。人事科全面菅理，以及整个大学里面的工作分配，学历高底都菅。因有些工作不需太高学历，但必须要有人去干。

它们的区别为一个专菅高学人才工作，另一个是全面菅理安排公作，权力比人才科大。