1、计算机技能测试：村干部计算机技能测试按照实际报名人数进入，现场了解计算机基本知识、基本办公软件操作情况，总分为100分。

具体考试时间另行通知。

2、面试：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员综合分析能力、情景应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分为100分。参加面试人员面试前要确保联系畅通，未能准时到场参加面试的，视为自动放弃。面试具体时间另行通知。