市管。

我国职称评审工作归口到政府的各级人社部门。按照政府的职能分工，初级职称和中级职称的评审工作，由市一级政府的人社部门负责。申请人要评中级职称，应该先填写职称晋升申请表，然后将本人的毕业证、学位证、初级职称证、技术工作总结等，交由本单位初评，合格后，由单位统一交当地市人社局，由市人社局组织专家评审通过后，再由市人社局发文批准，并发给职称证书。

是县管。一般是由县人社局与教体局联合组织。

1.先是发布相关文件，公布有关政策及名额。

2.各单位按照文件要求，制定本单位评审细则，确定预评人选，公示后报教体局。

3.有教体局汇总后统一报送人社局，再由人社局组织评委评审公布。

不论是教师还是医护人员或农业、水利等系统的中级职称评审与县、市人社局职改办都有直接的关系。首先是单位民主评议、主管部门初审同意盖章后报县人社局职改办，职改办审查盖章后才可将评审资料报市主管部门、市人社局职改办组成的评审委员会评审。评审通过后，再由市人社局颁发任职资格证书。