基本素质和能力：包括身体健康状况、道德品质、沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力等。

专业知识和技能：根据具体岗位要求，可能会考察相关专业知识和技能，如农业知识、社会工作知识、基层管理知识等。政策法规和业务知识：了解相关的政策法规，掌握基层工作的业务知识，如农村发展政策、扶贫政策、社区管理等。综合素质和能力：综合考察应聘者的综合素质和能力，如团队合作能力、应变能力、创新能力、领导能力等。具体的考核内容和方式可能因地区和岗位要求而有所不同。在参加村助理招聘时，建议您提前了解相关岗位的要求和考核内容，并做好充分的准备，展示自己的优势和能力。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，基本的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

对职位选择的意愿、兴趣、成就动机、未来目标、现实需要等方面的想法及对组织文化的认同程度