看你是什么规模的企业。

这要看行业，批量招聘的行业比如劳务所每月的招聘量都是几十几十计算的，旺季四五六十都是很正常。如果是企业自行招聘内部岗位，就要看企业在年终制定的招聘量以及本年度人员流失率来计算，几个月招一两个也是可能的。像那种街边小店，一个月能招一个就算可以中小企业，网上招聘的话，有点名气的公司一天能来四五个。

人事招聘入职量需要到达招聘人数的80%才算达标。