特岗招聘分数线是根据考生的考试成绩和招聘岗位的需求来划分的。

根据《中央机关及其直属机构特岗人员招录工作暂行办法》，特岗招聘最低控制分数线是按照考生的考试成绩和招聘岗位的需求，综合考虑考生的考试成绩、招聘岗位的需求、招聘计划的实施情况等因素，确定的一个分数线，用于控制考生的录取数量。