答题公式1：人事局主要是负责管理和协调公司内部的人力资源工作。

人事局负责招聘、培训、福利、绩效考评、工资发放等人力资源管理的各个方面，以及人员安排、流动、调整等协调相关事项，保证公司人力资源的合理规划和发展。人事局在公司中扮演着非常重要的角色，它的工作涉及到员工的招聘、合同签订、工资支付等方面，直接关系到公司的日常运营。人事管理的好坏，直接影响着企业的发展和竞争力。

人事局主要是干什么的

人事局是政府职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成人力资源和社会保障局，简称人社局。

人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。