考编进面分数线是按照考生的总分数来排定的。

原因是考编进面的总分数包含笔试成绩和面试成绩两部分，而总分数排名也就是考生成绩的排序，按照排名规定分数线。内容延伸：在考编进面之前，考生可以提前查看历年的分数线参考，然后根据自己的实际情况来制定复习计划和考试策略，重点加强会被考察到的考点和知识点。除此之外，还需要注重面试的准备，例如自我介绍、答疑解惑等方面的技巧，这些都有助于提高自己的成绩和通过考试。

计算方法如下，一般岗位：指只考行测和申论的岗位。

1、笔试成绩计算方法：笔试成绩＝行测＋申论。

2、综合成绩计算方法：综合成绩＝（行测＋申论）×50%×50%＋面试×50%。

考编进面分数线的算法因地区而异。通常，它是根据考生的总分数和面试成绩综合得出的。在某些地区，面试成绩的权重较高，而在其他地区，总分数的权重较高。分数线也可能因招生计划和竞争情况而变化。最好查看招生简章或咨询相关招生机构以获取最新信息。

根据录用计划数，在达线中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

考编进面分数线是根据考试的总分和录取人数来确定的，也就是说，不同职位的考编进面分数线会存在差异。其计算方式为：根据考试总分从高到低排名，按照招录计划数确定录取名单，最后一名的成绩即为考编进面分数线。需要注意的是，不同职位的考编进面分数线会存在差异，并且每年都会进行调整，因此需要考生密切关注官方公布的通知和信息。