劳动合同法确实没有规定但是，根据劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离法定退休年龄不足5年的，原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作根据这一精神，一般高龄员工单位都会考虑到如果长期让其值夜班可能存在的一些劳动风险，一般都不会安排值夜班另外就是怀孕期的孕妇，一般也不会安排夜班

你好我是律师，以前听过类似的问题这个是没有具体规定的，一般就是护士长的情况下上行政班。别人正常轮班。没有法律规定护士多大年龄可以不上夜班 各医院规定不同