央企是指中央直属的国有企业，通常具有较高的社会声誉和稳定的经济发展前景。

经济师是央企中常见的一种职业，主要从事企业的财务、会计、经济、管理等方面的工作。由于央企的稳定收入和较高的福利待遇，央企中经济师的薪酬和福利待遇相对较高。一般来说，央企中的经济师薪酬取决于从事的具体岗位和工作经验。根据公开的数据，央企中的经济师的年薪一般在10万元到30万元之间，如果是高级经济师或者是财务总监等高级职位，则年薪可能会更高。此外，央企中经济师的福利待遇也较好，例如社保、公积金、住房补贴、带薪休假、年终奖金等。总的来说，央企中经济师的薪酬相对较高，同时也有较好的福利待遇。但是，具体的薪酬水平和福利待遇还与个人的工作经验、能力和绩效表现等因素有关。

央企是指由国家控股或控制的大型企业，其待遇相对较优。经济师在央企的待遇取决于其职位、资历、工作表现等因素。一般来说，央企对于经济师的薪资、福利、晋升机会等都会有比较高的要求和标准。此外，央企在企业文化、工作环境、职业发展等方面也有不错的优势，对于经济师的职业发展提供了较好的支持和保障。

这个待遇是很好的，都是能够让他带央企有每个月15000元的高额工资，同时能够有4000元的绩效奖金，并且能够有专门的五险一金待遇。

经济师作为一种职业资格证书，其具体的待遇和工作岗位有关，与央企的待遇标准也有一定关系。

央企一般实行与国家公务员相近的薪酬福利制度，包括基本工资、绩效工资、补贴、奖金、社会保险以及福利待遇等方面。具体来说，经济师在央企中的待遇更倾向于管理类或研究类的工作，例如企业管理、财务管理、投资分析、政策研究等。

一般来说，在央企中工作的经济师，其薪酬水平是比较优秀的。一般来说，刚进入央企从事经济工作的经济师的起薪在5,000元-8,000元左右，随着工作经验、职业技能的提高，薪酬水平也会逐步提高。同时，在央企工作的经济师还可以享受到完善的社会保险待遇、节假日福利以及其他实惠政策。

当然，不同的企业和岗位待遇会有所差异，具体的薪资待遇需要根据具体的情况来确定。

相对较好。因为央企通常都是国家在某些领域设立的重点企业，具有相对稳定的发展前景，同时又涉及到各种经济活动，因此需要大量的经济分析和管理人才。经济师在央企的岗位通常都显著高于同等学历在其他企业的水平，并且有很多的晋升的机会和优厚的薪资待遇。此外，央企还会提供各种福利，如养老保险、医疗保险、住房公积金等，以及独特的企业文化和学习机会。总的来说，是比较优越的，但这也需要经济师有较高的素质和能力才能获得这些福利和机会。