一年。

一般是一年调整一次。一般来说，工作以后一年调整一次工资，这是最常见的，也是最普遍的，这种情况一般多见于事业单位，每年调一次薪，但更多的企业是看工作业绩，看效益考核。不过每个公司都有自己调薪的幅度和频率，一般情况下一年一调是比较合适的，涨幅也是控制在10%至30%左右。