成都理工大学的聘用岗位待遇会根据招聘对象的学历、学位和招聘岗位的具体要求等因素来确定。

学校实行岗位聘用制，并纳入事业编制管理。通常情况下，学校会面向全国招聘已取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位的人员。此外，对于某些特定的岗位或人才，如“珠峰引才计划”，学校也会对应聘者的学历和博士学位有更高的要求。具体的待遇和福利会根据招聘的实际情况和工作需要进行调整，并在学校人事处网站上发布相关公告。例如，除了基本的工资待遇外，还可能有其他补贴、奖金、住房补贴等福利。同时，根据校区教职工队伍建设的需要，某些特定岗位可能会在特定校区进行招聘。