会议若遇讨论棘手问题时会有紧张气氛，出现这样的问题，是主持者会前考虑不足造成的，可以以几种方式缓解。

一是主持者宣布先搁置争议，进行下一议题讨论。二是主持者先让会议记录人员记录各自意见，不作结论。三是主持者提出休会，将不同意见收集后再酝酿后开会。四是不是因决策问题的其他紧张气氛，主持者可根据实际情况进行调节。若鼓励、加油、疏缓气氛等。

我认为自然

不要让对方觉得自己很完美

研究指出 不完美的人 更讨人喜欢

首先主持会议的人要面带微笑，不要老绷着个脸。

说话和气且有条理。还有就是一个恰如其分的小幽默很有帮助。