五星级酒店经理的工作职责1

1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工实现酒店的营业收入指标和利润指标;

3、负责酒店团队的建立，关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件，提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制;

6、与公司各连锁店运营进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效;

7、负责维护好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象;

8、完成公司交办的其他工作。

一般是HR培训经理，负责新入职员工酒店产品知识服务。