驾驶员培训公司总经理需要制定公司的发展战略和规划，管理公司的运营、财务、营销和人力资源等方面。

他/她需要与客户沟通，了解客户的需求和反馈，并根据市场需求开发和改进培训内容。总经理还需要与政府、行业协会等外部组织进行合作，以确保公司遵守相关法规并获得更多资源支持。在公司内部，总经理需要领导和指导团队，促进员工发展、员工满意度、团队合作和效率。他/她需要具备卓越的管理和领导能力，协调能力，以及商业战略洞察力。

一，加强宣，二制定工作计划，管好人，三检查督促安全工作。