人事行政主管入职后这样开展工作：

1、了解熟悉企业对于行政人事管理工作目标、要求，熟悉企业工作流程；

3、完善工作中不足，按企业发展需求进行工作规划补充完善；

4、从最简单事做起，做好后续工作的铺垫；