翻转培训是一种新型的培训方式。

翻转培训师的角色定位是学习引导设计师加知识转化师，主要职责是课程前部署学员线上高效学知识，课堂中引导学员参与、体验、结构化研讨，连接新知旧解并触发学员课后的行为转化。翻转培训打通了线上与线下，连接了知识与行动，使培训效率更高、时间更短、投入更少2

翻转是教学的一种方法和手段，用此方法进行培训。