1、职称聘任归于人力资源和社会保障部门。

2、职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。

3、现在一般都在人力资源和社会保障部门执行职称的审批工作。但审批权限并没有下放：初级职称（技术员、助工等）在县级，中级职称（工程师、经济师、政工师等），高级职称在省级（高级工程师等等）。