办理劳务安全生产许可证（简称劳务安许）需要满足一系列的条件。

首先，申报的劳务公司需要建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程，确保这些规章制度能够真正落地执行。其次，公司需要保证安全生产所需的资金投入，确保安全生产的顺利进行。此外，劳务公司还需设置专门的安全生产管理机构，并配备专职的安全生产管理人员，这些人员需要按照国家有关规定进行配备，并具备相应的专业知识和技能。公司的主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员都需要经过相关部门的考核，并合格取得相应的资格。对于特种作业人员，也需要经过相关业务主管部门的考核，并取得特种作业操作资格证书。在安全生产方面，劳务公司需要有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案，确保在发生紧急情况时能够迅速有效地应对。同时，公司还需要制定生产安全事故应急救援预案，组织应急救援人员，并配备必要的应急救援器材和设备，以最大程度地减少事故造成的损失。最后，劳务公司在申请劳务安许时，还需提供相关的证明材料，包括安全人员的名单和证书、保险缴纳证明、制度文件以及场地设备材料等。这些材料将作为主管部门审核申请的重要依据。请注意，具体的办理条件和流程可能因地区和行业的不同而有所差异，因此在具体办理前，建议详细咨询当地主管部门或专业机构，以确保符合相关要求并顺利办理劳务安许。

办理条件：

1、制定安全生产规章制度；

2、确保生产过程达到安全要求；

3、设置安全的生产管理机构以及配有专职生产人员；

4、机构的主要负责人要经过考核，且获得操作资格证书；

5、机构从业人员参加安全教育培训；

6、按时缴纳交保险；

7、安全设施符合要求；

8、有防护措施且配备相应的劳动防护用具；

9、定期进行安全评价；

10、有完善的应急预案以及应急设备；

11、符合法律法规规定的其他条件。