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人事之所以要求满25岁的原因有以下几种。
一个是25岁基本已经完成学业,可以与单位签署劳动合同并长期在该单位工作,避免出现短期劳务后再次跳槽情况的发生。第二个是年满25岁的工作人员有比较丰富的工作经验,能够更好地处理工作中遇到的问题。
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25岁有一定的工作经验,比较成熟
25岁这个年纪一般没有结婚,没有过多的经济压力;年纪比较小的接收学习执行能力相对比较高
25岁基本是大学本科毕业的年龄界限和工作经验