单位为新入职的职员提供培训，可以用以下词语来形容：

1. 入职培训：这是最直接，最普遍的描述。

指的是针对新员工提供的必要的入门级别的指导和教育。

2. 岗位培训：这种培训更侧重于特定岗位的技能和知识，帮助新员工更好地适应其职责。

3. 专业培训：这种培训侧重于专业领域的知识和技能，可以帮助新员工在特定领域内提升自己的能力和技术。

4. 提升培训：这种培训是为了提升员工在某些方面的能力或者技能而设计的，比如管理技巧，编程技能等。

5. 发展培训：这种培训是为了帮助员工在职业生涯中不断发展而设计的，包括提供进一步的教育和学习的机会。这些描述可以根据实际情况进行组合使用，比如"入职培训和专业培训"，"岗位培训和发展培训"等。以上回答内容仅供参考！

单位给新入职的职员培训，可以用的形容词：夯基固本，规范新员工言行，输入新鲜血液等等。