企业实现数字化转型人才主要分为数字化专业人才，数字化应用人才，数字化管理人才。

数据库专业人才具备技术能力，产品能力，运营能力以及项目管理能力。数据化应用人才具备技术应用能力，产品应，能力，协同能力，了解主流技术，有产品意识，用户意识。