人事计划又称劳动力计划，是为保证企业的生存和发展而提供相应人力资源的长期和短期的安排。

人事计划主要包括员工的招聘和解雇，是一种古典式的人力资源计划，由于没有重点考虑人力资源的保留与提高因此很难达到企业的目标。因此，在现代企业中较少运用。