1. 岗前培训内容包括58到家的业务知识、公司文化、工作流程等方面的内容。

2. 岗前培训是为了让新员工更好地适应公司的工作环境和要求，提高工作效率和质量。

58到家作为一家专业的家政服务平台，需要员工掌握相关的业务知识和技能，才能更好地为客户提供服务。

3. 除了岗前培训，58到家还会定期组织员工参加业务培训、技能提升等活动，不断提高员工的专业水平和服务质量。

包括专业知识的培训，礼仪培训