以下是一个乡村医生培训方案的大致内容：

1. 培训目标：提高乡村医生的医疗技能、公共卫生知识、法律法规意识等方面的能力，从而提升农村医疗服务质量。

2. 培训对象：乡村医生、卫生所工作人员及其他基层医疗卫生人员。

3. 培训内容： a. 临床技能培训：包括常见病、多发病的诊断和治疗，急救知识，常规医学检查等。 b. 公共卫生知识培训：包括卫生防疫、妇幼保健、计划生育等公共卫生领域的知识和技能。 c. 法律法规培训：包括医疗卫生法律法规、诊疗规范、伦理知识等方面的培训。 d. 医学继续教育：及时向乡村医生传递最新的医学知识和技术，帮助他们了解医学发展的最新动态。

4. 培训方式：采用多种培训方式，如集中授课、临床实习、远程教育、案例分析等，以提高培训的效果。

5. 培训师资：聘请具有丰富临床经验和教学能力的专家担任培训教师，确保培训质量。

6. 培训周期：根据实际情况，确定合理的培训周期，如每季度、每半年或每年进行一次培训。

7. 考核与评价：制定合理的考核标准和方法，对乡村医生的培训成果进行评估，确保培训效果。

8. 培训经费：政府及相关部门应保障乡村医生培训所需的经费，确保培训计划的顺利实施。