是的，公务员进面分数是根据考生的笔试成绩从高到底，按照比例进面（一般是1：3的比例，比如报考岗位招一个人，进面人数就选该岗位的前三名，招两人，进面人数就是前六名，以此类推。

）。如果进面人员中有放弃面试资格的，可继续根据排名进行递补，却几人递补几人，直到达到面试人员考试比例。