屈臣氏副店长工作内容：

1、 协助店长进行日常事务管理。

2、 协助总部人力资源部门进行人员的招聘，入职，离职结算，工资核算等工作。

3、 对各部门课长排班、考评及协助部门开展考评工作，对课长及员工进行激励及思想品德教育。

4、 对基层人员进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议，为公司的发展培训营运人才。

5、 负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。

6、 及时处理好门店的日常事务，及时对下级的争议、投诉作出裁决。

7、 整理、保存公司重要文件及保密资料。

8、 完成上级交办的其它事务。

主要是如何提高和搞好销售，如何管埋和培养人才经销。