本月开展培训课程及课时 ，培训人次 ，实现的培训覆盖率 到位率 达标率等，于本月计划对比。

解决公司的哪些培训需求，受训学员的课程评价 ，行为结果的改善 直属领导的评价等，以及今后要做的计划和调整等