劳技教育教师考核制度

2024-05-08 09:53:56
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一、考核内容:

1. 出勤情况 2.劳动态度 3.掌握知识状况 4.技能状况二、四项考核内容占分比例:

1. 出勤占15% 2.劳动态度占15% 3.掌握知识状况30% 4.技能状况占40% 满分为100分。

三、等第评定:分合格、不合格两等。合格(60分以上),不合格(59分以下)。

四、劳动技术课成绩记入学生成绩册;劳技课不合格的学生不能评为三好学生、优秀学生干部;劳技课成绩作为操行评定和能否毕业的重要依据之一。

2024-05-08 09:53:56
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全部回答(2)

一、考核内容:

1.出勤情况 2.劳动态度 3.掌握知识状况 4.技能状况

二、四项考核内容占分比例:

1.出勤占15% 2.劳动态度占15% 3.掌握知识状况30% 4.技能状况占40% 满分为100分。

三、等第评定:

分合格、不合格两等。

合格(60分以上),不合格(59分以下)。

四、劳动技术课成绩记入学生成绩册;劳技课不合格的学生不能评为三好学生、优秀学生干部;劳技课成绩作为操行评定和能否毕业的重要依据之一。

2024-05-08 09:53:56
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