我觉得应该分为三步走：

第一是肯定这位授课老师的成绩，抓住了教学的重点，突破了教学的难点以及师生互动等。

首先肯定人家的成绩，特点，以及好的地方。其次指出不足，最后可以提出来一些大家可以共同探讨的问题。