一，中层新上任首先要了解部门情况，摸清人员具体情况，掌握单位各科室的具体业务。

二，中层新上任要与领导搞好关系。积极主动的汇报自己的想法和工作成果，拉近领导与本部门的距离。三，搞好部门与部门之间的关系，特别是有业务往来的部门要努力做好。四，与本部门员工搞好配合，抓好两头促中间，提高本部门业务水平和质量。