1.可以按照总经理40%-60%,一般公司都不超过50%.具体看工作量有所变化。

2.助理在5%-20%.也要看工作量，办公室5%-10%根据职责进行细分。

3. 业务员不确定,要看业务提成情况,如果没有提成的,就根据完成的业绩进行分配技术人员10%-20%根据职责进行细分。

一般都是按千分之五吧。具体还得看利润大小以及当时怎么定的

工地的项目分红一般在几万到几十万不等。一般来说，普通的小管理只能够得到十万左右的分红，大部分都只有5-6万，稍微上层一点的管理能够分得20万左右的分红，中层的管理可以得到大概30-40万左右的钱，高层可以获得百万左右的项目奖金。