如果事业单位招聘考试时只进行笔试，不进行面试的话，一般录取方式都是按照分数的高低进行录取。

比如说如果笔试只有一科考试的话，就录用第一名；如果笔试还是分为了两科考试（职业能力和综合能力测试两科）的话，就是按一定的折算比例算出分数排名后，录取第一名。

事业单位招聘会，只笔试不面试。采取的应该是怎么样录取方式呢？只笔试不面试，那说明只看笔试的成绩，根据笔试的成绩来决定录取的名单，不需要看其他的条件，如果此次事业单位招聘要录用三个人的话，那么笔试的成绩在前三名的同学就会被录用。

按照面试成绩由高到低录取。

事业单位招聘考试，一般要经过笔试面试和体检等环节，但是根据实际情况，招聘单位可以选择只笔试不面试，或者只面试不笔试。