就是劳动者与用人单位直接签订合同，这个与劳务派遣相对应。

直接签署合同，普遍应用与急招普工、零星用工等，一般合同协议中会声明不受劳动法中规定的用人单位辞退劳动者需提前一个月告知当事人或额外赔付一个月工资条款的约束。劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。